stadt hannover

CITY BOUND TEAMTRAINING

"EFFEKTIVES LEISTEN IM TEAM!"

teamtraining in Hannover
teamtraining kooperationaufgabe

Vorwort


Die Vermittlung und Umsetzung von Arbeitsaufträgen in Teams erweisen sich teilweise als recht problematisch.
Die Gründe dafür liegen meist in den betrieblichen Teamabläufen.



Unsere Herangehensweise für Teamtrainings


Wir konzipieren für Ihr Team individuell zurechtgeschnittene City Bound Teamtrainings, mit deren Hilfe das Team die Möglichkeit bekommt, bisherige blockierende Muster aufzudecken und diese aktiv positiv zu verändern.
Um dies zu ermöglichen, werden wir im Vorfeld in enger Absprache mit Ihnen als Arbeitgeber/in die Zielsetzungen und Inhalte des Teamtrainings auf die Besonderheiten und Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen abgestimmten. Dies kann im Vorfeld auch eine innerbetriebliche Sichtung der Arbeitsabläufe einbeziehen!


Folgende Entwicklungen können beispielsweise durch unser Teamtraining ermöglicht werden:


  • Verbessertes Arbeitsklima/höhere Arbeitszufriedenheit
  • Erhöhung der Anzahl an Verbesserungsvorschlägen
  • Verbesserter Informationsfluss und Kommunikation zwischen allen Beteiligten
  • Verbesserung der Führungsfähigkeit aller Beteiligten
  • Mehr Spaß und Freude bei der Arbeit
  • Erhöhung der Produktivität
  • Mitbestimmung und Selbststeuerung am Arbeitsplatz
  • Sicherung der vorhandenen Arbeitsplätze bzw. Standorte
  • Veränderung der Wertstellungen aller beteiligten in Richtung Partnerschaft und Mitunternehmerschaft
  • Hierarchieabbau
  • Flexiblere Einsatzfähigkeit aller Beteiligten
  • Kreative und innovative Zusammenarbeit
  • Produktivitätssteigerung, Kosteneinsparung und Qualitätserhöhung
  • Einführung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP)
  • Grundlagen und Voraussetzungen schaffen für die ISO 9000 Prozesse

Programminhalte


In diesem Teamtraining durchlaufen Ihre Mitarbeiter Aktionen zur:


  • Vertrauensbildung
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit
  • Kompromissfähigkeit

Begleitet werden die Prozesse durch Reflexionsphasen, in denen wir die Handlungs- und Sozialkompetenz Ihrer Mitarbeiter fördern und den Transfer zum (Berufs-) Alltag herstellen.


Zeitlicher Rahmen


Das Taimtraining kann im Rahmen eines ein- oder mehrtägigen Blockseminars durchgeführt werden.
Die Dauer richtet sich nach den von Ihnen gewünschten Schwerpunkten.
Zusätzlich bieten wir Ihnen auch Trainingseinheiten an, die in regelmäßigen Intervallen über das Jahr verteilt werden.
Hierdurch haben Ihre Mitarbeiter eine gute Basis, um auf den Ergebnissen kontinuierlich aufzubauen und diese nachhaltig zu festigen.